Maqamam Mahmuda mengadakan Rapat Tahun Ajaran Baru (Ganjil) 2019

 Dalam mengikuti tahun ajaran baru, Pasantren Maqamam Mahmuda mengadakan rapat bersama para guru dan tenaga kependidikan.

Banyak hal yang dapat ditangkap dalam rapat tersebut mulai dari dana yang digunakan oleh pasantren hingga kinerja guru dan juga cara meningkatkan potensi anak dalam belajar.

Banyak guru yang berbondong-bondong untuk masuk dapat mengajar di Maqamam Mahmuda membuat para guru yang sudah diterima lebih dulu memiliki rasa percaya diri yang lebih tinggi.

Siapa sangka rapat setiap tahun yang diadakan oleh Pasantren Maqamam Mahmuda yang melibatkan banyak pihak ini akan selalu membahas tentang kedisplinan guru dalam mengajar.

Banyak yang menandatangani absen guru dan menerima honor penuh setiap bulannya. Tapi siapa sangka, bahwa ternyata masih terdapat guru yang kurang andil dalam hal tersebut sehingga tidak memasuki kelas padahal absensi guru sudah lebih dulu ditanda tangani.

Rapat yang sebelumnya diadakan pada mushola Maqamam Mahmuda juga sempat membahas hal tersebut hingga muncul insiatif untuk membeli mesin fingerprint untuk menunjang kedisplinan para guru.

Ternyata hal tersebut masih khayalan belaka, karena kurangnya dana.

Pada rapat yang diadakan 5 Januari yang lalu pada saat libur para santri masih berlangsung, para pendidik dan tenaga kependidikan berbondong-bondong menuju kantor Yayasan Maqamam Mahmuda untuk mengikuti rapat sekaligus pengambilan intensif.

Walau tenaga pendidik dan kependidikan yang hadir dapat dihitung dengan jari, rapat tersebut dapat berjalan dengan lancar yang menghasilkan beberapa kesimpulan, sebagai berikut:

1. Tenaga pendidik dan kependidikan diharapkan untuk membuat surat permohonan kesekolah untuk bekerja sama.
2. Membagi kelompok mentoring bagi seluruh guru di Yamuda.
3. Mendisiplinkan guru pada agen KKG dan MGMP.
4. Guru membuat soal cerdas cermat dana kan dilaksanakan setiap bulan.
5. membumikan bahasa di Pasantren Maqamam Mahmuda melalui debat, cerdas cermat dan seminar bahasa.
6. tarbiyatul Walidain yang dilaksanakan pada bulan Februari.
7. Soal Ujian Tengah Semester di Inovatif dalam bentuk Teka-Teki Silang.
8. Kontrak kerja tenaga pendidik dan kependidikan diserahkan pada tanggal 8 Januari, bagi guru tetap dan guru tidak tetap.

 Dengan melakukan rapat tersebut diharapkan para tenaga pendidik dan kependidikan dapat mendisiplinkan diri mereka sendiri dalam melakukan pekerjaan di Pasantren MaqamamMahmuda.

Di bawah ini contoh surat permohonan kerja sama standar,

Takengon, 8Januari 2019

Kepada Yth.

Pimpinan Yayasan Maqamam Mahmuda

Takengon

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi adanya lowongan kerja di Yayasan Maqamam Mahmuda bagian Pendidikan dan Kependidikan, maka dengan ini saya:

Nama                           :

Alamat                                    :

Tempat & Tgl Lahir    :

Pendidikan Terakhir    :

HP                              :

Bermaksud untuk mengajukan permohonan penempatan kerja pada posisi ………………………………………………………….. Dengan surat permohonan ini saya berkomitmen untuk memberikan kompetensi tenaga dan waktu saya apabila diperlukan. Sangat besar harapan saya agar dapat diberikan kesempatan wawancara ataupun tes lainnya.

Dan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan:

1.      Daftar Riwayat Hidup

2.      Foto Copy Ijazah Terakhir yang Dilegalisir

3.      Foto Copy Transkip Nilai yang Dilegalisir

4.      Foto Copy KTP

5.      Foto Copy Kartu Keluarga

6.      Surat Pengalaman Kerja

7.      Pas Foto Terbaru berwarna ukuran 4X6 4 Lembar

Demikianlah surat lamaran ini, sangat besar harapan saya untuk dapat bergabung di perusahaan yang Bapak/ Ibu pimpin sebagai ……………………………………………, dan tentunya saya akan melakukan yang terbaik untuk Yayasan Maqamam Mahmuda.

Atas perhatian dari Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih.

Hormat Saya

…………………………

Jikalau terdapat kesalahan di dalam artikel, mohon dimaafkan.